Flexibele professionals voor projecten, piekmomenten en specialistische noden, in IT, engineering, productie, operations en andere bedrijfsfuncties. Wij beheren het hele proces, van sourcing en onboarding tot payroll, compliance en doorlopende ondersteuning.
Waarom flexibele staffing
72%
van de Belgische werkgevers heeft moeite om vacatures in te vullen
3
samenwerkingsmodellen: directe aanwerving, contract, contract-to-hire
1
factuur en één rapport: de rest regelen wij
Alles inbegrepen
Schaal je team snel op of beantwoord dringende projectnoden zonder het engagement op lange termijn van een vaste aanwerving.
01Talent aantrekken
Ervaren contractprofessionals, gezocht op basis van je functievereisten, de gevraagde ervaring en je werkomgeving, in IT, engineering, productie, operations, kwaliteit, supply chain en andere specialistische functies.
02Workforcebeheer
We beheren de volledige levenscyclus van de freelancer, van onboarding tot de lopende administratie en het vertrek, met één aanspreekpunt tijdens de hele opdracht: je team focust op het werk, wij regelen de administratie.
03Payroll & compliance
We regelen de contracten, de payrolladministratie, de timesheets en de compliancevereisten van de opdracht, met een duidelijk proces en één aanspreekpunt.
Flexibele aanwervingsmodellen
Kies het model per functie, en verander het wanneer je plannen veranderen.
Haal ervaren professionals binnen voor een afgebakend project, een bepaalde periode of een specifieke werklast, zonder vaste aanwerving.
Begin met een contractopdracht en stap, waar het past, over naar een vaste functie zodra jij en de professional er klaar voor zijn.
Waarom ThoughtLabs
Onze uitgebreide kandidatendatabase en actieve talentpool geven ons toegang tot professionals in België en Europa, voor IT- en non-IT-functies.
Onze rekruteringsteams kennen de Europese talentmarkt en vinden professionals in België en op bredere Europese markten.
Kandidaten worden gescreend op je functievereisten, ervaring, beschikbaarheid en verwachtingen voor ze bij je team terechtkomen.
Van sourcing en onboarding tot contracten, timesheets, payrolladministratie en vertrek: we beheren de afgesproken processen rond de opdracht.
Voor de meeste functies mikken we op een eerste shortlist binnen 48 uur, met vooraf gescreende kandidaten: relevante profielen, geen stapel cv's.
De voordelen
Flexibele toegang tot ervaren professionals wanneer je extra capaciteit, specialistische expertise of tijdelijke ondersteuning nodig hebt.
Snel toegang tot specialistisch talent: vind professionals voor dringende noden, projecten en moeilijk in te vullen functies.
Meer flexibiliteit in je team: voeg capaciteit toe voor pieken, seizoensdrukte of een tijdelijk hogere werklast.
Kennisleemtes opvullen: haal ervaring binnen die je huidige team misschien niet heeft.
Projecten en transformaties ondersteunen: zet de mensen in die nodig zijn voor specifieke initiatieven, zonder je team blijvend uit te breiden.
Minder administratieve last: laat ThoughtLabs de contracten, timesheets en payrolladministratie beheren.
FAQ
Met contractstaffing kunnen bedrijven professionals inzetten voor een afgebakende periode, een project of een specifieke werklast, zonder vaste aanwerving. ThoughtLabs regelt de rekrutering en de bijbehorende administratie.
Ja. We leveren contracttalent in IT, engineering, productie, operations, kwaliteit, supply chain en andere specialistische functies.
Dat hangt af van de functie, de locatie, de beschikbaarheid en de mate van specialisatie. Voor veel noden kunnen we snel geschikte profielen voorstellen, terwijl schaarse of sterk gespecialiseerde functies meer tijd kunnen vragen. We spreken de verwachte timing met je af bij de start van de zoektocht.
Ja. Met contract-to-hire begin je met een contractopdracht en kan de professional, waar het past, overstappen naar een vaste functie zodra beide kanten er klaar voor zijn.
ThoughtLabs regelt de afgesproken payroll-, timesheet- en administratieve processen van de opdracht, met één aanspreekpunt voor jou.
We leveren contractprofessionals in IT en software, engineering, productie, operations, kwaliteit, supply chain en andere specialistische functies.
Ja. Contractstaffing is ontworpen om flexibel mee te bewegen met je werklast. De teamgrootte en de duur van de opdracht kunnen aangepast worden aan je noden en de afgesproken voorwaarden.
Ja. Voor geschikte contractopdrachten kunnen we een model met enkel een marge aanbieden, waarbij de afgesproken marge bovenop het tarief van de professional komt. Voorwaarden en verantwoordelijkheden worden vooraf afgesproken.
Meer manieren om aan te werven
Vraag een gratis offerte aan
Deel de functies, de timing en het budget. We komen snel terug met kandidaten en een duidelijk voorstel.
Algemene vragen
info@thoughtlabs.beVacatures
jobs@thoughtlabs.be