Naar de inhoud

IT-rekrutering & softwareontwikkelingIT-rekrutering & softwareontwikkelingBrussel, België

We vinden de mensen.We bouwen je product.

ThoughtLabs is een technologiepartner uit Brussel. We rekruteren vaste, contractuele en remote tech-talenten voor Belgische bedrijven — en we ontwerpen, bouwen en lanceren web-, mobiele en AI-producten met onze eigen engineers.

Talent vinden
Producten bouwen
We zoekenIT-recruiter

We rekruteren

Java-developersFront-end engineers.NET-developersQA-automatiseringDevOps & cloudData engineersMobiele developersTech leadsPLC-/SCADA-engineersKwaliteitsingenieursSupply chain plannersPlantmanagers

We bouwen met

ReactNext.jsNode.jsJava & Spring.NETPythonFlutterSwiftKotlinLLM's & RAGAWSAzureShopifyDrupal

Eén partner, twee disciplines

Groeiende bedrijven hebben twee dingen nodig: de juiste mensen en software die werkt.

Al twaalf jaar zijn we goed in allebei — zodat je maar één partner nodig hebt om je team en je product te laten groeien. Één Belgische technologiepartner voor de mensen, de technologie en de expertise die je bedrijf nodig heeft om vooruit te komen.

Wat we doen

Twee manieren om te groeien.

Werf aan via ons, bouw met ons — of allebei. Elke praktijk staat op zichzelf, en samen zijn ze sterker.

Samenwerkingsmodellen

Werk met ons samen zoals het jou past.

Van één aanwerving tot een volledig productteam — vijf manieren om samen te werken, met duidelijke afspraken vanaf dag één.

  1. 01Rekrutering

    Vaste plaatsing

    Jij beschrijft de functie; wij zoeken, beoordelen en maken een shortlist. Je spreekt alleen kandidaten die al passen — en neemt ze rechtstreeks in dienst.

    Ideaal voor: Langetermijn- en sleutelfuncties

  2. 02Rekrutering

    Contract & contract-to-hire

    Haal specialisten binnen voor een project of een piek. Wij dragen het contract, de payroll en de compliance, en jij houdt de optie om je beste mensen in dienst te nemen.

    Ideaal voor: Deadlines, pieken en proefperiodes

  3. 03Rekrutering · Ontwikkeling

    Toegewijd team

    Developers en QA-engineers uit onze kantoren in India die enkel aan jouw product werken, dagelijks samen met jou aangestuurd.

    Ideaal voor: Capaciteit opschalen zonder extra headcount

  4. 04Ontwikkeling

    Project met vaste prijs

    Een goedgekeurde scope en een vaste prijs. Je weet wat je krijgt, wanneer en voor hoeveel, nog voor er één regel code geschreven is.

    Ideaal voor: Duidelijk afgebakende producten en MVP's

  5. 05Ontwikkeling

    Regie (time & materials)

    Voor scopes die evolueren: je betaalt de gepresteerde uren, met transparante rapportering en de vrijheid om elke sprint bij te sturen.

    Ideaal voor: Discovery en groeiende producten

Hoe het werkt

Van eerste gesprek tot eerste werkdag — of eerste release.

Hetzelfde transparante ritme, of we nu een functie invullen of een product bouwen: duidelijke documenten vooraf, heldere afspraken en vooruitgang die je ziet.

  1. 01

    Kennismaking

    Een kort gesprek om de functie of het product te begrijpen, je randvoorwaarden en wat succes voor jou betekent.

  2. 02

    Plan

    We komen terug met een aanwervingsplan of een uitgewerkt voorstel — timing, team, budget en de risico's die we zien.

  3. 03

    Matchen of ontwerpen

    Een shortlist van kandidaten klaar voor een gesprek, of klikbare prototypes voordat de bouw begint.

  4. 04

    Opleveren

    Nieuwe medewerkers starten, sprints lopen. Je krijgt een werkend team of werkende software, met zichtbare vooruitgang.

  5. 05

    Ondersteunen & opschalen

    Opvolging bij onboarding, QA, deployment en onderhoud — en extra mensen of functies wanneer je er klaar voor bent.

ThoughtLabs in cijfers

Twaalf jaar. Twee landen. Eén team.

  • 141+

    Tevreden klanten

  • 510+

    Opgeleverde projecten

  • 80+

    Tech-medewerkers

  • 12

    Jaar ervaring

Waarom ThoughtLabs

Voor bedrijven die zich geen slechte aanwerving — of slechte release — kunnen veroorloven.

  • Eén partner voor mensen en product

    Werf een team aan, bouw met een team, of allebei. Eén contract, één aanspreekpunt en één kwaliteitsnorm voor alles wat we voor je doen.

  • Gescreend, niet alleen geselecteerd

    Elke kandidaat doorloopt een technisch assessment en een cultuur-fitgesprek voordat het cv in je inbox belandt.

  • Belgische compliance, geregeld

    Contracten, payroll, vergunningen en belastingen voor freelancers — beheerd volgens het Belgische arbeidsrecht.

  • Lokale partner, internationaal team

    Accountmanagement in Brussel, engineeringdiepte van onze teams in India en overlappende uren op elke werkdag.

  • Door AI ondersteund, door mensen beslist

    AI-gestuurde sourcing en screening helpen ons snel te werken. Ervaren recruiters en engineers nemen de beslissing.

  • Transparant vanaf dag één

    Duidelijke documentatie, heldere afspraken en regelmatige rapportering. Geen verrassingen over scope, kosten of timing.

Vacatures

Openstaande functies bij ThoughtLabs.

Op zoek naar je volgende uitdaging? Solliciteer hieronder of stuur je cv naar jobs@thoughtlabs.be

Bekijk alle vacatures

FAQ

Vragen die we vaak krijgen.

Rekruteren jullie alleen voor IT-functies?

Nee. IT is onze kern, maar onze non-IT-praktijk rekruteert ook engineering-, productie-, kwaliteits- en supply-chainprofessionals — van ontwerpingenieurs tot plantmanagers.

Kan een freelancer vast in dienst komen?

Ja. Met contract-to-hire werk je eerst op contractbasis samen en neem je iemand vast in dienst zodra jullie er allebei klaar voor zijn.

Waar zijn jullie developers gevestigd?

Ons engineeringteam werkt vanuit onze kantoren in India, met project- en accountmanagement in Brussel. Nearshore specialisten uit heel Europa sluiten aan wanneer overlappende tijdzones het meest tellen.

Wie regelt payroll en compliance voor freelancers?

Wij. Contracten, payroll, bedrijfsvoorheffing en vergunningen worden door ThoughtLabs beheerd volgens de Belgische regelgeving, zodat jij je enkel met resultaten bezighoudt.

Kunnen jullie een bestaand product of bestaande code overnemen?

Ja. We starten met een technische review van de code, de infrastructuur en de backlog, en stellen dan een plan voor om het te stabiliseren en verder te bouwen.

Hoe worden ontwikkelprojecten geprijsd?

Een vaste prijs voor duidelijk afgebakende scopes, regie voor evoluerende scopes, of een maandtarief voor een toegewijd team. We raden het model aan dat bij jouw situatie past.

Contact

Laten we je team bouwen — of je product.

Vertel ons wie je zoekt of wat je bouwt. Elk bericht wordt gelezen door een echte persoon die je antwoordt.

Ik wil graag

Door je gegevens te verzenden, bevestig je dat je ons privacybeleid hebt gelezen en ga je akkoord met de verwerking van je gegevens in overeenstemming daarmee.