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Recrutement IT & développement logicielRecrutement IT & développement logicielBruxelles, Belgique

On trouve les talents.On bâtit le produit.

ThoughtLabs est un partenaire technologique basé à Bruxelles. Nous recrutons des talents tech en CDI, en mission ou à distance pour les entreprises belges — et nous concevons, développons et livrons des produits web, mobiles et IA avec nos propres ingénieurs.

On recruteRecruteur IT

Nous recrutons

Développeurs JavaIngénieurs front-endDéveloppeurs .NETAutomatisation QADevOps & CloudData engineersDéveloppeurs mobilesTech leadsIngénieurs PLC / SCADAIngénieurs qualitéPlanificateurs supply chainDirecteurs d'usine

Nous développons avec

ReactNext.jsNode.jsJava & Spring.NETPythonFlutterSwiftKotlinLLM & RAGAWSAzureShopifyDrupal

Un partenaire, deux métiers

Une entreprise en croissance a besoin de deux choses : les bonnes personnes et un logiciel qui fonctionne.

Depuis douze ans, nous excellons dans les deux — pour qu'un seul partenaire suffise à faire grandir votre équipe et votre produit. Un seul partenaire technologique belge pour les personnes, la technologie et l'expertise dont votre entreprise a besoin pour avancer.

Ce que nous faisons

Deux façons de vous faire grandir.

Recrutez avec nous, développez avec nous — ou les deux. Chaque pôle fonctionne seul, et ils sont plus forts ensemble.

Modèles de collaboration

Travaillez avec nous comme cela vous convient.

D'un seul recrutement à une équipe produit complète — cinq façons de collaborer, avec des conditions claires dès le premier jour.

  1. 01Recrutement

    Placement permanent

    Vous décrivez le poste ; nous recherchons, évaluons et présélectionnons. Vous ne rencontrez que des candidats qui correspondent déjà — et vous les engagez directement.

    Idéal pour: Postes clés et durables

  2. 02Recrutement

    Mission & contract-to-hire

    Faites appel à des spécialistes pour un projet ou un pic d'activité. Nous portons le contrat, la paie et la conformité, et vous gardez l'option d'embaucher vos meilleurs profils.

    Idéal pour: Échéances, pics et périodes d'essai

  3. 03Recrutement · Développement

    Équipe dédiée

    Des développeurs et ingénieurs QA de nos bureaux en Inde, qui travaillent uniquement sur votre produit et sont pilotés au quotidien avec vous.

    Idéal pour: Gagner en capacité sans alourdir vos effectifs

  4. 04Développement

    Projet au forfait

    Un périmètre validé et un prix fixe. Vous savez ce que vous obtiendrez, quand et pour combien, avant la première ligne de code.

    Idéal pour: Produits bien définis et MVP

  5. 05Développement

    Régie (time & materials)

    Pour les périmètres évolutifs : vous payez les heures prestées, avec un reporting transparent et la liberté de revoir les priorités à chaque sprint.

    Idéal pour: Phases de discovery et produits en croissance

Comment ça marche

Du premier appel au premier jour — ou à la première version.

Le même rythme transparent, que nous pourvoyions un poste ou construisions un produit : des documents clairs dès le départ, des conditions convenues et des progrès visibles.

  1. 01

    Découverte

    Un court appel pour comprendre le poste ou le produit, vos contraintes et ce que le succès signifie pour vous.

  2. 02

    Plan

    Nous revenons avec un plan de recrutement ou une proposition chiffrée — calendrier, équipe, budget et les risques que nous identifions.

  3. 03

    Sélection ou design

    Des candidats présélectionnés prêts à être rencontrés, ou des prototypes cliquables avant le début du développement.

  4. 04

    Livraison

    Les recrues démarrent, les sprints s'enchaînent. Vous obtenez une équipe opérationnelle ou un logiciel qui fonctionne, avec des progrès visibles.

  5. 05

    Suivi & croissance

    Suivi d'intégration, QA, déploiement et maintenance — et davantage de profils ou de fonctionnalités quand vous êtes prêt.

ThoughtLabs en chiffres

Douze ans. Deux pays. Une équipe.

  • 141+

    Clients satisfaits

  • 510+

    Projets livrés

  • 80+

    Associés tech

  • 12

    Années d'expérience

Pourquoi ThoughtLabs

Pour ceux qui ne peuvent se permettre ni une erreur de recrutement, ni une release ratée.

  • Un seul partenaire pour les talents et le produit

    Recrutez une équipe, développez avec une équipe, ou les deux. Un contrat, un interlocuteur et un même niveau d'exigence sur tout ce que nous faisons pour vous.

  • Évalués, pas seulement triés

    Chaque candidat passe un test technique et un entretien de fit culturel avant d'arriver dans votre boîte mail.

  • Conformité belge, c'est géré

    Contrats, paie, permis et fiscalité des freelances — gérés conformément au droit du travail belge.

  • Partenaire local, équipe globale

    Gestion de compte à Bruxelles, expertise d'ingénierie de nos équipes en Inde, et des horaires qui se recouvrent chaque jour ouvrable.

  • Assisté par l'IA, décidé par des humains

    Le sourcing et la présélection assistés par l'IA nous font gagner du temps. Des recruteurs et ingénieurs expérimentés prennent la décision.

  • Transparent dès le premier jour

    Documentation claire, conditions convenues et reporting régulier. Aucune surprise sur le périmètre, les coûts ou les délais.

FAQ

Les questions qu'on nous pose souvent.

Recrutez-vous uniquement pour des postes IT ?

Non. L'IT est notre cœur de métier, mais notre pôle non-IT recrute aussi des profils en ingénierie, production, qualité et supply chain — des ingénieurs de conception aux directeurs d'usine.

Un freelance peut-il devenir salarié ?

Oui. Avec le contract-to-hire, vous collaborez d'abord en mission, puis vous l'embauchez quand vous êtes prêts tous les deux.

Où sont basés vos développeurs ?

Notre équipe d'ingénierie travaille depuis nos bureaux en Inde, avec la gestion de projet et de compte à Bruxelles. Des spécialistes nearshore de toute l'Europe nous rejoignent quand le fuseau horaire compte le plus.

Qui gère la paie et la conformité des freelances ?

Nous. Contrats, paie, précompte et permis sont gérés par ThoughtLabs conformément à la réglementation belge — vous ne vous occupez que des résultats.

Pouvez-vous reprendre un produit ou un code existant ?

Oui. Nous commençons par un audit technique du code, de l'infrastructure et du backlog, puis nous proposons un plan pour le stabiliser et continuer à livrer.

Comment sont tarifés les projets de développement ?

Au forfait pour les périmètres bien définis, en régie pour les périmètres évolutifs, ou au mois pour une équipe dédiée. Nous vous recommanderons le modèle adapté à votre situation.

Contact

Construisons votre équipe — ou votre produit.

Dites-nous qui vous recrutez ou ce que vous construisez. Chaque message est lu par une vraie personne, qui vous répond.

Je souhaite

En soumettant vos données, vous reconnaissez avoir lu notre Politique de confidentialité et acceptez que nous traitions vos données conformément à celle-ci.